پاورپوینت کامل و جامع با عنوان توسعه اقتصادی و برنامه ریزی در 308 اسلاید

توسعه اقتصادی عبارتست از رشد اقتصادی همراه با تغییرات بنیادین در اقتصاد و افزایش ظرفیت‌های تولیدی اعم از ظرفیت‌های فیزیکی، انسانی و اجتماعی. در توسعه اقتصادی، رشد کمی تولید حاصل خواهد شد اما در کنار آن، نهادهای اجتماعی نیز متحول خواهند شد.

تفاوت رشد و توسعه

در ابتدا لازم است دو کلمه رشد و توسعه را از یکدیگر تمیز دهیم. باید بدانیم که این دو لغت دارای دو مفهوم متفاوت و جدا از یکدیگر می‌باشند، به طوری که واژه لاتین آنها نیز با یکدیگر تفاوت دارد. درزبان انگلیسی معادل رشد واژه «Growth» توسعه معادل واژه «Development» می‌باشد.

رشد

در رشد اقتصادی متغیرها از نظر کمی مدنظر است، لذا رشد تغییرات کمی اقتصادی است، تغییرات کیفی را بیان نمی‌کند پس به این ترتیب رشد چیزی نیست، جز تغییرات (کمی) تولیدات ناخالص ملی (y∆) یعنی تغییرات نسبت به یک سال پایه بیان رشد خواهد بود؛ بنابراین تغییرات کمی اقتصادی در یک جامعه را رشد گویند.

توسعه

در توسعه اقتصادی متغیرها از نظر کیفی مدنظر است لذا توسعه در واقع تغییرات کیفی یک جامعه را بیان می‌کند که تظاهر آن می‌تواند، در رشد تبلور یابد. به این ترتیب توسعه اقتصادی عبارت است از تغییرات کیفی در ساختار اقتصاد یک جامعه و آن دسته از تغییرات بنیادی که بر تولید ناخالص ملی اثر می‌گذارد. به این ترتیب دو لغت رشد و توسعه را با توجه به تعاریف بالا از یکدیگر تمیز می‌دهیم. 

نظریه‌های توسعهنظریه رستو

او معتقد است که تمام جوامع بشری یا به عبارتی تمام کشورهای دنیا در روند توسعه خود از مراحل زیرین گذار می‌کنند:

مرحله جامعه سنتی (ابتدایی)مرحله مقدماتیمرحله خیز (جهش اقتصادی)مرحله بلوغمرحله مصرف انبوهنظریه مایکل تودارو

اقتصاددانانی نظیر مایکل تودارو در بررسی توسعه و توسعه نیافتگی، نفس صرف کمیت‌های اقتصادی را در میزان رشد سالانه تولید ناخالص ملی و توسعه نیافتگی را در میزان صرف درآمد سرانه، اشتغال و نابرابری درآمدهای گروه‌های اجتماعی مورد نقد قرار می‌دهند اما مانند سینگر و لوئیز معلول، توسعه و توسعه نیافتگی را جانشین علت نموده و توسعه نیافتگی را حاصل سه جزء اقتصادی و نیز غیر اقتصادی یعنی پایین بودن سطح زندگی، پایین بودن اعتماد به نفس و آزادی محدود می‌دانند؛ که پیوسته عنصر معلول توسعه نیافتگی اقتصادی_اجتماعی می‌باشد.

نظریه آرتور لوییس

او اظهار می‌دارد که انتقال نیروی انسانی از بخش سنتی به بخش پیشرفته، هسته اصلی توسعه اقتصادی در این جوامع می‌باشد، چون در بخش سنتی مازاد نیروی انسانی وجود دارد و بخش پیشرفته به علت پویایی و تحرک، قادر به جذب نیروی انسانی بخش سنتی است. به عبارت دیگر در بخش سرمایه داری قابلیت جذب سرمایه وجود دارد، تمرکز سرمایه در بخش مدرن اقتصاد انجام می‌گیرد و در واقع سرمایه جذب می‌شود و بخش سنتی می‌تواند نیروی انسانی ارزان قیمت را تأمین نماید و به این طریق امکان رسیدن به رشد اقتصادی فزاینده با توجه به بخش مدرن اقتصادی به وجود می‌آید.

نظریه هارود دومار

او رابطه‌ای را که بین درآمد، پس‌انداز، نرخ رشد اقتصادی، و تولید ناخالص ملی، وجود دارد بیان می‌کند. به عبارتی عواملی را که او در نظر می‌گیرد عبارتند از: میل به سرمایه‌گذاری، میل به پس‌انداز در جامعه، نرخ رشد اقتصادی و درآمد ملی. ∗

پیامدهای توسعه اقتصادی

توسعه اقتصادی با تغییرات بنیادین در اقتصاد کشور همراه است. تعدادی از این تغییرات عبارت‌اند از:

افزایش سهم صنعت و کاهش سهم کشاورزی در تولید ملی.افزایش شمار شهرنشینان و کاهش جمعیت روستایی. افزایش ثروت و رفاه مردم جامعهافزایش اشتغال

فهرست مطالب:

فصل اول: رشد و توسعه اقتصادی

مقدمه

تعریف و مفهوم رشد و توسعه

تعریف کلی توسعه اقتصادی

معیارهای اندازه گیری توسعه

و...

فصل دوم: ویژگیهای مشترک و غیر مشترک کشورهای در حال توسعه

مقدمه

ویژگیهای مشترک کشورهای در حال توسعه

پایین بودن سطح درآمد سرانه

کمبود سرمایه و نرخ ناچیز تمرکز سرمایه

وجود پدیده دوگانگی

وابستگی اقتصادی

نرخ بالای رشد جمعیت

و...

فصل سوم: جریان تاریخی فرآیند توسعه

مقدمه

دیدگاه اول

مراحل فرآیند تاریخی توسعه اقتصادی

مرحله تجمع یا تراکم اولیه سرمایه

مرحله صدور کالا

مرحله صدور سرمایه

عوامل دیگر صدور سرمایه

دیدگاه دوم

و...

فصل چهارم: تئوری های رشد و توسعه اقتصادی

تئوری اسمیت

عوامل اصلی رشد و توسعه اقتصادی از نظر اسمیت

افزایش جمعیت یا نیروی کار

تقسیم کار، تراکم سرمایه، پیشرفت فنی

تراکم سرمایه

و...

فصل پنجم: مدل های رشد

مدل رشد هارود – دومار

فروض اساسی مدل

سرمایه عامل اصلی حرکت در مدل رشد هارود – دومار

انتقادات وارد بر مدل هارود – دومار

مدلهای رشد نئوکلاسیک

و...

فصل ششم: روشهای دستیابی به توسعه اقتصادی

دیدگاه نظری

دیدگاه عملی

نظریه رشد متعادل

نظریه روزن اشتاین

نظریه نورکس

نظریه نلسون

و...

فصل هفتم: نقش دولت در توسعه اقتصادی

بازرگانی بین المللی و سیاستهای حمایتی

و...

فصل هشتم: توزیع درآمد و توسعه اقتصادی

عوامل موثر نابرابری در توزیع درآمدها

نقش دولت در توزیع درآمد

توزیع درآمد از دیدگاه تئوری

شاخص های اندازه گیری توزیع درآمد

و...

فصل نهم: آموزش و پرورش و نقش آن در توسعه اقتصادی

مقدمه

انواع آموزش و پرورش

آموزش و پرورش رسمی یا آکادمیک

آموزش ضمن خدمت

آموزش همگانی

و...

فصل دهم: تکنولوژی و توسعه اقتصادی

تعریف تکنولوژی

عنوان چهار جزء اصلی تکنولوژی از سوی مرکز انتقال تکنولوژی آسیا و اقیانوسیه

آثار تحولات تکنولوژی

اثر ایجاد تکنولوژی جدید در کوتاه مدت

فرایند توسعه تکنولوژی

و...

فصل یازدهم: برنامه ریزی

نحوه سازماندهی برنامه ریزی اقتصادی در یک کشور

تعریف برنامه ریزی

ویژگیهای مهم هر برنامه اقتصادی

شرایط لازم برای کسب موفقیت برنامه ریزی اقتصادی

انواع برنامه ریزی اقتصادی

برنامه ریزی به اعتبار نظامهای اقتصادی

و...

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان مدیریت تولید در 373 اسلاید

مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد.

تعریف

تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده است. برخی از مهم‌ترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است:

هنر انجام امور با و به‌وسیله دیگرانفرایندی که طی آن تصمیم‌گیری در سازمان‌ها صورت می‌پذیردانجام وظایف برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترلعلم و هنر هماهنگی کوشش‌ها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانیبازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیم‌گیرنده و رابط برای اعضای سازمان

مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می‌گردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونی‌هایی در واژه‌های بیان‌کنندهٔ وظایف روبروست، اما به نظر روان‌تر از تعاریفی است که می‌کوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. بااین‌حال، تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول یا گیولیک دارای تفاوت‌هایی است که به‌سادگی نمی‌توان از آن‌ها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانسته است تعریف خود را مدیریت کند.

تعریف ذیل، مفاهیم کلیدی مدیریت را دربردارد:

مدیریت یک فرایند است.مفهوم نهفتهٔ مدیریت، هدایت تشکیلات انسانی است.مدیریت مؤثر، تصمیم‌های مناسبی می‌گیرد و به نتایج مطلوبی دست می‌یابد.مدیریت کارا به تخصیص و مصرف مدبرانه می‌گویند.مدیریت بر فعالیت‌های هدفدار تمرکز دارد.مدیریت عبارتست از عملی که به‌صورت آگاهانه و مستمر انجام می‌شود و به سازمان شکل می‌دهد.وظایف مدیریت

هنری فایول، صنعتگر فرانسوی، چنین اظهار داشت که همه مدیران، پنج وظیفه یا کار، انجام می‌دهند: برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل. امروزه، این کارها را به صورت چهار وظیفه:

برنامه‌ریزیسازماندهیرهبریهماهنگیکنترل

بیان می‌کنند.

مدیریت تولید ، عملکردی است که عهده‌دار مسئولیت برنامه‌ریزی تاکتیکی و راهبردی فراورده‌های موجود و جدید یک شرکت است. مدیریت فراورده، عملکرد چرخهٔ حیات سازمانی در درون یکشرکت است که با برنامه‌ریزی یا پیش‌نگری یا بازاریابی فراورده یا فراورده‌ها در همهٔ مراحل چرخهٔ حیات محصول سروکار دارد.

مدیریت تولید یک فعالیت درون سازمانی است که از پیش‌بینی، برنامه‌ریزی و بازاریابی برای محصولات یا خدمات تشکیل می شود. مدیر تولید همواره دغدغه توسعه محصول و بازاریابی محصول را دارد و این دو فعالیت نهایتاً منجر به افزایش درامد، افزایش سهم بازار و افزایش حاشیه سود خواهند شد. از طرف دیگر یک مدیر تولید باید در مورد تحلیل بازار و کارایی ها و ویژگی های محصول مسئولیت پذیر باشد. ازین رو در ساختارهای سازمانی مختلف بعضاً مدیر تولید یک جایگاه سازمانی مشخص و معین را دارد و در بعضی موارد عضو بخش های فروش و بازاریابی یا عضو بخش مهندسی محسوب می شود.

معمولاً برای بررسی عملکرد مدیران تولید شاخصه های سود و ضرر یک بنگاه مورد ارزیابی قرار میگیرد. یک مدیر تولید باید بتواند خواسته ها و نیازهای بخش فروش و بازاریابی را به بخش های مهندسی و فرایند سازمان انتقال دهد و از طرف دیگر باید بتواند محدودیت های بخش مهندسی و طراحی با توجه به شناختی که از بازار و خواسته مشتریان دارد برطرف نماید تا محصول بدست آمده با هزینه ای منطقی بتواند پاسخگوی بخش عمده ای از نیازهای مشتریان باشد.

فهرست مطالب:

فصل اول: شناخت تولید و فعالیت های تولیدی

مقدمه

تولید

تولید از نظر اقتصادی

ارزش افزوده

عوامل تولید

عوامل تولید از دیدگاه اقتصاددانان

نیروی کار

کار صنعتی

و...

فصل دوم: آشنایی با برخی مفاهیم در مدیریت تولید

مقدمه

نظام تولید

هدف نظام تولید

مسائل و مشکلات نظام تولید

اهم وظایف کارکنان نظام تولید

مدیریت تولید

اهداف مدیریت تولید

وظایف مدیریت تولید

انواع تصمیم گیریهای مدیریت تولید

انواع سازمان های مشمول تولیدی

مشارکت کنندگان در مدیریت تولید

مدیریت علمی

و...

فصل سوم: ارزیابی طرح های صنعتی

مقدمه

جنبه های مختلف مورد بررسی در بررسیهای اقتصادی

شرط اول و لازم برای موفقیت یک طرح

شرایط مناسب برای استفاده از روشهای سرمایه بر

شرایط مناسب برای استفاده از روشهای کاربر

موارد مطرح در بررسیهای اقتصادی

بررسی های فنی

اجزای بررسیهای فنی

نکات مورد ارزیابی در بررسی فنی

عوامل فنی موثر در روش تولید

عوامل موثر در انتخاب روش تولید

هدف بررسی مالی طرح

هزینه هایی که در بررسی مالی پیش بینی و محاسبه می گردد

و...

فصل چهارم: طرح استقرار ماشین آلات

مقدمه

خط و مشی های مدیریت

طبقه بندی فرآیندهای ساخت

فرآیندهای ترکیبی

فرآیند تحلیلی

فرآیند مداوم

فرآیند منقطع

فرآیند تکراری

فرآیند غیر تکراری

اهداف طرح استقرار داخلی

تدابیر تحلیل فرآیند تولید

تدابیر به حداقل رساندن زمان فرآیند عملیات

مزایای طرح استقرار مطلوب

موازنه

نتایج اصل موازنه

و...

فصل پنجم: تعمیرات و نگهداری

مقدمه

دیدگاههای مربوط به تعمیرات و نگهداری

دیدگاه فنی

تعمیر

تعویض

تجدید و نوسازی

مالی

دیدگاه مالی

عوامل مد نظر در دیدگاه مالی

دیدگاه مدیریت

عملیاتی که موجب افزایش قابلیت اعتماد و اطمینان ماشین آلات می گردد

تعمیرات حفاظتی

تعمیرات اتفاقی

فواید برنامه ریزی تعمیرات و نگهداری

و...

فصل ششم: بررسی کار

مقدمه

روش سنجی

نتایج حاصل از حرکت سنجی

مراحل بررسی

اصول صرفه جویی در حرکات

انواع نمودار وضع موجود حرکات

نمودار انسان و ماشین

نمودار حرکات دست راست و چپ

و...

فصل هفتم: نظام نظارت بر موجودی

مقدمه

نظارت بر موجودی

هدف از استقرار نظام نظارت بر موجودی

انگیزه های ایجاد نظام نظارت بر موجودی

اهمیت نظارت بر موجودی

فواید استقرار نظارت بر موجودی

طبقه بندی کالا از نظر کاربرد

طبقه بندی کالا از نظر سرعت مصرف

و...

فصل هشتم: برنامه ریزی و نظارت بر تولید

مقدمه

برنامه ریزی تولید

عوامل موثر در تولید

سطوح برنامه ریزی سازمانهای صنعتی

وظایف و مسئولیت های مهندس طراح در تهیه نقشه آبی

وظایف و مسئولیت های مهندسی روشها درتهیه برگ مسیر کار

پیش فرضهای مربوط به سه عامل اصلی تولید

نظارت بر تولید

و...

فصل نهم: نظام نظارت کیفی

مقدمه

کیفیت

عوامل موثر بر کیفیت

مرغوبیت در طراحی محصول

کیفیت طرح

کیفیت تطابق

نظارت بر کیفیت از دید والیس

و...

فصل دهم: روش های ریاضی

مقدمه

نقطه سر به سر

ماهیت نمودار نقطه سر به سر

دلیل سودمندی نقطه سر به سر

هزینه های ثابت

هزینه های متغیر

مفروضات اساسی در استفاده از تحلیل نقطه سر به سر

رسم نمودار نقطه سر به سر

و...

پاورپوینت سرمایه گذاری وجوه مازاد..

پاورپوینت سرمایه گذاری وجوه مازاد

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 28

مقدمه

یک بخش با اهمیت از مدیریت سرمایه در گردش ، سرمایه گذاری وجوه مازاد می باشد. در این رابطه شرکت ها به دنبال یک بازده منطقی  در یک سطح قابل قبول از ریسک هستند. در این فصل انواع سرمایه گذاریهای وجوه مازاد بیان میشود :

فایل پاورپوینت تصمیم گیری در مسایل مالی سیاستهای سرمایه در گردش.

پاورپوینت تصمیم گیری در مسایل مالی سیاستهای سرمایه در گردش

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 53

سیاست سرمایه در گردش

ماهیت سرمایه در گردش:

سرمایه در گردش یک شرکت مجموعه مبالغی است که در داراییهای جاری سرمایگذاری میشود. اگر بدهیهای جاری از داراییهای جاری یک شرکت کسر گردد سرمایه در گردش خالص به دست می آید.

مدیریت سرمایه در گردش عبارت است از تعیین حجم و ترکیب منابع و مصارف سرمایه در گردش به نحوی که ثروت سهامداران افزایش یابد.

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان حسابداری میانه 1 در 404 اسلاید

حسابداری زبان تجارت خوانده می‌شود. زیرا از طریق تهیه گزارش‌های مالی، اطلاعات لازم را دربارهٔ واحدهای اقتصادی در اختیار اشخاص ذی‌نفع و ذی‌علاقه و ذی‌حق قرار می‌دهد. این اشخاص شامل مدیران، صاحبان سرمایه، اعتبار دهندگان، سازمان‌های مالی و اقتصادی دولت و از این قبیل هستند. از منظری دیگر از حسابداری با نام سیستم اطلاعاتی حسابداری Accounting Information System یاد می‌شود که برای پردازش اطلاعات مربوط به رویدادهای مالی مؤثر بر سازمان‌ها و واحدهای تجاری و گزارش اثرات این گونه رویدادها به تصمیم‌گیرندگان، طراحی شده است.

طبق «بیانیه اساسی تئوری حسابداری»: حسابداری عبارت است از فرایند شناسایی، اندازه‌گیری و ثبت و گزارشگری اطلاعات اقتصادی برای تصمیم‌گیری‌های آگاهانه به وسیله استفاده کنندگان آن اطلاعات. بیانیه در تشریح این تعریف آورده است بر اساس دیدگاهی جامع، «اطلاعات حسابداری» را می‌توان «اطلاعات اقتصادی» تلقی کرد.

گاهی اوقات به اشتباه از مفهوم دفترداری برای تعریف حسابداری استفاده می‌شود. دفترداری عبارت است از: فن ثبت، طبقه‌بندی و خلاصه سازی مبادلات واحد تجاری. البته این عملیات در گذشته صرفاً در دفاتر حساب انجام می‌شد. اما امروزه ثبت‌های حسابداری با استفاده از کامپیوتر انجام می‌شود. حسابداری مفهوم وسیع تری از دفترداری را دربر می‌گیرد. در واقع دفترداری بخشی از وظایف حسابدار است. همه حسابداران از مجموعه قواعد یکسان تحت عنوان اصول پذیرفته شده حسابداری برای تهیه گزارش‌های حسابداری استفاده می‌کنند.

اطلاعات مربوط به معاملات روزمره، اساس تهیه گزارش‌های مالی را تشکیل می‌دهد. در واحدهای بازرگانی، فعالیت‌هایی نظیر خرید و فروش کالا، خرید ماشین آلات و پرداخت هزینه‌های جاری مانند اجاره، حقوق، بهای آب و برق از جمله معاملات روزمره است.

مراحل

به طوری که از تعریف فن حسابداری بر می‌آید این فن دارای ۴ مرحله می‌باشد:

ثبت فعالیتهای مالیطبقه‌بندی اقلام ثبت شدهتلخیص اقلامتفسیر نتایج حاصله از بررسی اقلام خلاصه شدهمفاهیم اصلی حسابداری

مفاهیمی مثل بدهکار، بستانکار، تجزیه و تحلیل رویدادهای مالی، دفتر کل، معین، تفضیلی و دفتر روزنامه از مفاهیم پایه‌ای حسابداری است. (منظور از دفتر هر واسطی است که توانایی ثبت وبازیابی اطلاعات را داشته باشد)

فهرست مطالب:

فصل اول: بسط و تکامل مبانی نظری و عملی حسابداری و گزارشگری مالی

مقدمه

تعریف حسابداری

اصول و مفاهیم حسابداری

مفاهیم بنیادی حسابداری

فرض واحد اندازه گیری

فرض دوره مالی

اصول حسابداری

طبقه بندی درآمد

و...

فصل دوم: حسابداری میانه

نظریه های مربوط به اندازه گیری سود خالص

نظریه عملکرد جاری

نظریه شمول کلی

دلایل طرفداران نظریه عملکرد جاری

دلایل طرفداران نظریه شمول کلی

اجزای تشکیل دهنده گزارش مالی

صورتحساب سود و زیان، شکل و نحوه ارائه آن

شکل یک مرحله ای

طبقه بندی صورتحساب سود و زیان

و...

فصل سوم: ترازنامه یا صورت وضعیت مالی

مقدمه

مفهوم و کاربرد ترازنامه

استفاده کنندگان ترازنامه

طبقه بندی اقلام ترازنامه

مفهوم دارایی

انواع دارایی

دارایی های جاری

موجودی نقد

سرمایه گذاری موقت

حساب ها و اسناد دریافتنی تجاری

حساب ها و اسناد دریافتنی غیر تجاری

موجودی ها

طریقه محاسبه قیمت تمام شده موجودی کالا

سفارشات مواد و کالا

و...

فصل چهارم: صورت جریانهای نقدی

مزایای صورت جریانهای نقدی

شکل و محتوای صورت جریان نقدی

مفهوم وجه نقد

طبقه بندی اقلام صورت جریانهای نقدی

فعالیت های سرمایه گذاری

جریان های نقدی ورودی

جریانهای نقدی خروجی

فعالیت های تامین مالی

و...

فصل پنجم: حسابداری وجوه نقد

وجوه نقد

دسته بندی وجوه نقد موسسه

تنخواه گردان

صندوق

حساب بانک

صورت حساب بانکی

صورت مغایرت بانکی

و...

فصل ششم: روشهای ثبت سرمایه گذاری

مقدمه

تعاریف

و...

فصل هفتم: مطالبات

روش حذف مستقیم

روش ایجاد ذخیره

روشهای بر آورد مطالبات مشکوک الوصول

روش تجزیه سنی

روش شناسایی ویژه

اسناد دریافتنی

سفته

تنزیل اسناد دریافتنی

و...

فصل هشتم: حسابداری موجودی کالا

انواع موجودی ها

گردش موجودی ها

گردش بهای تمام شده

سیستم ثبت موجودیها

سیستم ثبت دایمی

روش میانگین موزون

و...

فصل نهم: حسابداری داراییهای ثابت مشهود و نا مشهود

مقدمه

دارایی ثابت مشهود

دارایی های ثابت

روشهای تحصیل اموال، ماشین آلات و تجهیزات

معاوضه

مخارج بعد از تحصیل اموال، ماشین آلات و تجهیزات

انواع مخارج سرمایه ای

و...