فایل پاورپوینت فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی؛
پاورپوینت فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی
فرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 40
تعریف کلی
فرایندی است که از طریق آن ورود افراد به سازمان ، حرکت وگردش آنها در سازمان و خروج آنها از سازمان ، پیش بینی و به گونه ای طراحی میشود که هرگاه در سازمان پستی خالی شود مسولان سازمان غافلگیر نشوند
مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی
تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان .
مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان .
برآورد نیاز سازمان به نیروی انسانی ( تقاضا برای نیروبا توجه به اهداف آتی سازمان . )
برآورد عرضه نیروی انسانی ( از منابع داخلی یا خارجی ) .
مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی و تعیین سیاستهای پرسنلی سازمان بر اساس آن .
دانلود فایل پاورپوینت آناتومی انسانی.
پاورپوینت آناتومی انسانی
فصل اول : آشنایی با آناتومی
فرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید:14
بخشی از متن
تاریخچه آناتومی
شروع علم آناتومی به زمان یونان باستان بر میگردد واولین کتابی که در این باره نوشته شد توسط هراکلیوس بود که دارای اشتباهات زیادی بود .
در رم باستان جالنیوس : اولین کسی بود که استخوان ها و مفاصل را طبقه بندی کرد وقسمتهای مختلف بدن را تشخیص داد.
فایل پاورپوینت رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی سازمانهای رفاهی
پاورپوینت بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی سازمانهای رفاهی : سازمان تامین اجتماعی
فرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 43
طرح مساله
میزان سرمایه اجتماعی منابع انسانی ( کارشناسان و کمک کارشناسان ) سازمان تامین اجتماعی چقدر است؟
و این میزان سرمایه اجتماعی چه رابطه ای با عملکرد آنان دارد ؟
هدف اصلی تحقیق
بررسی ارتباط میان سرمایه اجتماعی و عملکرد منابع انسانی ( کارشناسان و کمک کارشناسان ) سازمان تامین اجتماعی
محدوده مکانی : شعب 31 گانه ی بیمه ای سازمان تامین اجتماعی اداره کل تهران بزرگ
زمان پژوهش : آبان ماه 1386
آموزش مدیریت منایع انسانی
تحقیق فرمت فایل word تعداد صفحات 46
آموزش مدیریت منایع انسانی
دراین تحقیق موارد زیر برسی مشوند :
فصل اول
اهمیت و فواید آموزش
فوائد سازمانی قواعد فردی قواعد اجتماعی و برون سازمانی
تعریف هدف ویژگیها
آموزش چیست؟
اهداف سازمان
اهداف اجتماعی:
فرایند آموزش
فصل دوم
آموزش و پرورش مدیران
فرایند پرورش مدیران برنامه ریزی آموزش مدیران سرپرستان روشهای آموزش و پرورش مدیران
روش کارگردی( چرخش درمشاغل مختلف)
برنامه جانشینی انجام وظایف خودآموزی
آموزش حساسیت
انتقال آموزش:
آموزشهای دانشگاهی مدیریت
فصل سوم
ارزیابی عملکرد برنامه های آموزش مدیران
ب محاسبه اثرات آموزش
خلاصه و نتیجه گیری
فایل پاورپوینت بومی سازی و استقرار مدل تعالی منابع انسانی در شرکت پتروشیمی
پاورپوینت بومی سازی و استقرار مدل تعالی منابع انسانی در دفتر مرکزی شرکت ملی صنایع پتروشیمی
فرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 56
فهرست مطالب
مقدمهچشم انداز شرکت ملی صنایع پتروشیمی
عمده ترین فعالیت های انجام شده در مدیریت اداری و آموزش
چالشها، نقشها، ارزشها و باورهای جدید
معرفی مدل تعالی منابع انسانیو منطق راداربومی سازی و استقرار مدل تعالی منایع انسانیفرایند بومی سازی و استقرار مدل تعالی منابع انسانی
چالشها، ارزشها، چشم انداز و مأموریت منابع انسانی شرکت
مدل تعالی منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی
نقاط قوت و حوزه های بهبود و سطح تعالی منابع انسانی شرکت
تشکیل کمیته های تعالی منابع انسانی و تدوین برنامه ها
برنامه گسترش مدل به شرکتهای تابعه
دستاوردهای اجرای مدل و محدودیتهای احتمالی