تحقیق فرمت فایل word تعداد صفحات 46
آموزش مدیریت منایع انسانی
دراین تحقیق موارد زیر برسی مشوند :
فصل اول
اهمیت و فواید آموزش
فوائد سازمانی قواعد فردی قواعد اجتماعی و برون سازمانی
تعریف هدف ویژگیها
آموزش چیست؟
اهداف سازمان
اهداف اجتماعی:
فرایند آموزش
فصل دوم
آموزش و پرورش مدیران
فرایند پرورش مدیران برنامه ریزی آموزش مدیران سرپرستان روشهای آموزش و پرورش مدیران
روش کارگردی( چرخش درمشاغل مختلف)
برنامه جانشینی انجام وظایف خودآموزی
آموزش حساسیت
انتقال آموزش:
آموزشهای دانشگاهی مدیریت
فصل سوم
ارزیابی عملکرد برنامه های آموزش مدیران
ب محاسبه اثرات آموزش
خلاصه و نتیجه گیری