پاورپوینت مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات از دیدگاه واقع بینانه؛

پاورپوینت مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات از دیدگاه واقع بینانه

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 23

بخشی از متن:

لزوم توجه به ابعاد فرهنگی و اجتماعی فناوری اطلاعات در سازمان و تجزیه و تحلیل ریشه های عدم موفقیت کامل پروژه های فناوری اطلاعات از زوایای غیر فنی

واقعیت

امروزه یکی از مهمترین دغدغه های محققان ، مجریان و کارفرمایان پروژه های فناوری اطلاعات ، ریشه یابی و پیش بینی دلایل شکست یا عدم موفقیت کامل این گونه پروژه هاست.

شواهد نشان می دهد که  معمولاً پروژه های فناوری اطلاعات یا در بازه زمانی تعیین شده به سرانجام نمی رسند و یا اگر هم به سر انجام برسند تبدیل به عادت شده و پویایی و انعطاف لازم را به دلیل کمرنگ بودن انگیزه خلاقیت و به روزسازی و توسعه ندارد .

دانلود پاورپوینت فناوری اطلاعات در اتریش.

پاورپوینت فناوری اطلاعات در اتریش

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 20

فهرست مطالب:

مقدمه

برخی شاخص های کشور اتریش

نقشه اتریش

مشخصات آماری جمهوری اتریش

3 شاخص اصلی  فرصت های دیجیتال در  سال 2006

نمودار  فرصت شاخص های دیجیتال

نمودار مقایسه درصد شاخص های دیجیتال در 10 کشور اروپایی

آمادگی الکترونیک در اروپا (رتبه)

آمادگی الکترونیک در اروپا (امتیاز)

رتبه بندی بر اساس کاربران اینترنت

انواع کاربران اینترنت در اتریش

اهداف و خدمات مودر استفاده

بازار نرم افزار در اتریش

صادرات نرم افزاری در اتریش

میزان استخدام در صنعت بازار

پراکندگی امکانات الکترونیکی

منابع و مواخذ

فایل پاورپوینت اطلاعات دارویی مسکن ها

پاورپوینت اطلاعات دارویی مسکن ها

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید:69

بخشی از متن

در لغت فارسی به معنی خوشحالی زیاد اکستازی یا همان روانکردان برای بازاریابی بهتر با نام و شکلهای گوناگون  مثل قرص استامینوفن و ایبوبروفن –کپسول – پودر– مایع آدامسهای گوناگون – به شکل برنج تولید شدهو بانام  شیمیایی رول - اکس می باشد.ودر کشور ما هم با نامهای قرص امتحان در بین دانش آموزان و دانشجویان  و قرص رقص در پارتیها و درمراسمات عروسی و در بین ورزشکاران به نام قرص انرژی زا و در بین عموم مردمبهنام قرص بی خیالی توزیع میگردد.

انتقال اطلاعات به کشورهای جهان سوم

تحقیق فرمت فایل word تعداد صفحات 38

 انتقال اطلاعات به کشورهای جهان سوم

دراین تحقیق موارد زیر برسی مشوند :

در این مقاله کوشش شده است تا نیازهای اساسی اطلاعاتی در رابطه با توسعه فنی و اجتماعی کشورهای جهان سوم مورد بررسی قرار گیرد و باشناسایی مشکلات و موانعی که در راه دستیابی به این اطلاعات وجود دارد، پیشنهاداتی در جهت بهبود بخشیدن به وضع اطلاعات و نهایتا" رفع این مشکلات ارائه گردد

انواع اطلاعات مورد نیاز کشورهای جهان سوم

نیاز این کشورها را می توان در چهار گروه زیر

طبقه بندی کرد:

الف. اطلاعات علمی و فنی:

پ. اطلاعات تولید شده در محل[1][3]:

ت. اطلاعات بومی[2][4

نکاتی چند درباره خدمات اطلاعاتی و مسائل و

مشکلات آن در کشورهای جهان سوم

کشورهای جهان سوم باید در نظر گرفته شود

هدفهای عمده ای که برای خدمات اطلاعاتی در

عبارتند از:

موانع و مشکلات انتقال اطلاعات پیشنهادات فهرست مآخذ

و یکسری موارد دیگر 

سیستم اطلاعات

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:13

فهرست مطالب:

مقدمه

تعریف سیستم اطلاعات

آیا یک سیستم اطلاعات به رایانه احتیاج دارد؟

چرا از سیستم‌های اطلاعات استفاده می‌شود؟

رویکرد اول:

رویکرد دوم:

به چه منظوری از سیستم های اطلاعات استفاده می‌شود؟

پشتیبانی اطلاعاتی؛

پشتیبانی تصمیم‌گیری؛

پشتیبانی ارتباطی؛

مزایای استفاده از سیستم‌های اطلاعات

بهبود بهره‌وری

بهبود اثربخشی

مزیت رقابتی

انواع سیستم‌های اطلاعات

عناصر تأثیرگذار بر سیستم‌های اطلاعات

محیط سازمان:

سازمان

معماری سیستم‌های اطلاعات

چگونه یک سیستم اطلاعات برای سازمان خود تهیه کنیم؟

تحلیل و طراحی عمومی
تحلیل و طراحی تفصیلی

قسمتی از متن:

مزایای استفاده از سیستم‌های اطلاعات

سیستم‌های اطلاعات پتانسیل ارائه سه نوع مزیت به سازمان را دارا هستند؛

بهبود بهره‌وریبهبود اثربخشیمزیت رقابتی. بهبود بهره‌وری: بهبود بهره‌وری وقتی رخ می‌دهد که با همان منبع یا کمتر بتوان کار بیشتری انجام داد. در سازمانها، بهبود بهره‌وری در بهبود فرایندهای کاری اتفاق می‌افتد. به عنوان مثال وقتی یک کارمند با استفاده از روش‌های جدید می‌‌تواند به جای پردازش 25 سفارش خرید، 50 سفارش را پردازش کند آنگاه بهره‌وری کار وی 2 برابر شده است. سیستم‌های اطلاعات می‌توانند در سریعتر، آسان‌تر و دقیق‌تر انجام دادن کارها مؤثر باشند که از این طریق بهره وری را بهبود می‌دهند. بهبود اثربخشی: اثربخشی به توانایی یک فرد یا یک سازمان در انجام دادن چیزهایی است که باید انجام شوند. مدیری که شرایطی را که ممکن است مسئله‌ساز شوند پیش‌بینی می‌کند و علل را پیش از اینکه مشکل پدید آید بررسی می‌کند اثربخش‌تر از مدیری است که پیوسته مسائلی را باید حل کند که می‌شد از آنها جلوگیری کرد. سیستم‌های اطلاعات، اطلاعاتی ارائه می‌کنند که به مدیران در بررسی شرایط و انتخاب گزینه‌های بهتر کمک می‌کنند و از این طریق اثربخشی را بهبود می‌دهند. مزیت رقابتی: سازمانی که با استفاده از سیستم های اطلاعات بهره‌وری و اثربخشی خود را بهبود داده است دارای این پتانسیل خواهد بود که بتواند روش رقابت سازمانی را تغییر دهد.