لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:13
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف سیستم اطلاعات
آیا یک سیستم اطلاعات به رایانه احتیاج دارد؟
چرا از سیستمهای اطلاعات استفاده میشود؟
رویکرد اول:
رویکرد دوم:
به چه منظوری از سیستم های اطلاعات استفاده میشود؟
پشتیبانی اطلاعاتی؛
پشتیبانی تصمیمگیری؛
پشتیبانی ارتباطی؛
مزایای استفاده از سیستمهای اطلاعات
بهبود بهرهوری
بهبود اثربخشی
مزیت رقابتی
انواع سیستمهای اطلاعات
عناصر تأثیرگذار بر سیستمهای اطلاعات
محیط سازمان:
سازمان
معماری سیستمهای اطلاعات
چگونه یک سیستم اطلاعات برای سازمان خود تهیه کنیم؟
تحلیل و طراحی عمومی
قسمتی از متن:
مزایای استفاده از سیستمهای اطلاعات
سیستمهای اطلاعات پتانسیل ارائه سه نوع مزیت به سازمان را دارا هستند؛
بهبود بهرهوریبهبود اثربخشیمزیت رقابتی.بهبود بهرهوری: بهبود بهرهوری وقتی رخ میدهد که با همان منبع یا کمتر بتوان کار بیشتری انجام داد. در سازمانها، بهبود بهرهوری در بهبود فرایندهای کاری اتفاق میافتد. به عنوان مثال وقتی یک کارمند با استفاده از روشهای جدید میتواند به جای پردازش 25 سفارش خرید، 50 سفارش را پردازش کند آنگاه بهرهوری کار وی 2 برابر شده است. سیستمهای اطلاعات میتوانند در سریعتر، آسانتر و دقیقتر انجام دادن کارها مؤثر باشند که از این طریق بهره وری را بهبود میدهند.
بهبود اثربخشی: اثربخشی به توانایی یک فرد یا یک سازمان در انجام دادن چیزهایی است که باید انجام شوند. مدیری که شرایطی را که ممکن است مسئلهساز شوند پیشبینی میکند و علل را پیش از اینکه مشکل پدید آید بررسی میکند اثربخشتر از مدیری است که پیوسته مسائلی را باید حل کند که میشد از آنها جلوگیری کرد. سیستمهای اطلاعات، اطلاعاتی ارائه میکنند که به مدیران در بررسی شرایط و انتخاب گزینههای بهتر کمک میکنند و از این طریق اثربخشی را بهبود میدهند.
مزیت رقابتی: سازمانی که با استفاده از سیستم های اطلاعات بهرهوری و اثربخشی خود را بهبود داده است دارای این پتانسیل خواهد بود که بتواند روش رقابت سازمانی را تغییر دهد.