پاورپوینت عوامل موثر برتوسعه تربیت بدنی و ورزش بانوان ایران؛

پاورپوینت عوامل موثر برتوسعه تربیت بدنی و ورزش بانوان جمهوری اسلامی ایران

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 17

مقدمه

با توسعه و پیشرفت ورزش، میزان حضور و یا عدم حضور زنان در فعالیت های ورزشی به عنوان شاخصی جهانی از وضعیت اجتماعی زنان در یک جامعه به شمار می آید.

نگرش و تصور کلیشه ای از ورزشکاران زنان در حال تغییر است برای درک بیشتر این تغییر بهتر است که به زنان ورزشکار کشور قبل از توجه به جنسیت‌شان به ورزشکار بودنشان اهمیت داد.

چرا که نیمی از جامعه ما «زن» نام گرفته است و زنان صرف‌نظر از نگاه صرفاً «جنسیتی» بخش تأثیرگذاری هستند که سلامت آنان به سلامت جامعه کمک می‌کند.
 از طرفی بیماری، خستگی و افسردگی آنان هزینه‌هایی را بر دوش جامعه تحمیل می‌کند لذاضروری است ورزش و تربیت‌بدنی در این حوزه به پویایی و شکوفایی برسد..

دانلود پاورپوینت جمهوری آذربایجان؛

پاورپوینت جمهوری آذربایجان

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید:19

بخشی از متن

جمهوری آذر بایجان حدود هشت میلیون نفر جمعیت دارد

مساحت این کشور 86000کیلومتر مربع است اب وهوای این کشور

در سواحل دریای خزر معتدل ومرطوب ودر بقیه ی نواحی معتدل مایل به سرد است

حکومت اذربایجان جمهوری است در گذشته این کشور از ولایت های ایران بود اما فتحعلی شاه قاجار در جنگ با روسیه ی تزاری پس از امضای قراردادهای گلستان وترکمان چای سراسر نواحی شمالی رود ارس و از جمله اذربایجان را به روسیه واگزار کرد 

پاورپوینت منتخبی از قانون کار ایران وهماهنگی بین کارگران ,کارفرمایان؛

پاورپوینت منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران و
هماهنگی بین کارگران ,کارفرمایان

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 86

تعریف کارگر

 براساس ماده 2 قانون کار: کارگرازلحاظ این قانون کسی است   که به هرعنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند.

تعریف کارفرما

براساس ماده 3 قانون کار؛ کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگربه درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می‌کند.

مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانیکه عهده دار اداره کار کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می‌شوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می‌گیرند.

درصورتیکه نماینده کارفرما خارج ازاختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است.

پاورپوینت تشکلهای کارگری در جمهوری اسلامی

پاورپوینت تشکل‌های کارگری در جمهوری اسلامی
و مغایرت آن ها با کنوانسیون‌های بین‌‌المللی

فرمت فایل: پاورپوینت  

تعداد اسلاید:52

بخشی از متن:

پس از به وجود آمدن صنایع کشور و شکل گیری طبقه کارگر به ویژه با آغاز دوران سلطنت رضا شاه و از ابتدای قرن اخیر، خواست ایجاد تشکل و آزادی فعالیت های سندیکایی و اتحادیه‌ای مستقل، اصلی ترین مطالبه جنبش کارگران و مزدبگیران ایرانی بوده است. هرچند این جنبش در مقاطع مختلف با سرکوب‌های خونینی نیز مواجه بوده است، اما به مدد مبارزات خستگی ناپذیر کارگران و تلاش‌های بی دریغ پیشگامان جنبش کارگری در ایران، موفقت‌هایی را نیز در طول این سالیان کسب کرده‌است. قانون کار مصوب ۱۳۳۷ شمسی، علیرغم نارسایی‌های عمده‌ یکی از این دستاوردها بود که لااقل وجود سندیکاها را به لحاظ قانونی پذیرفته بود.