پاورپوینت مدیریت دانش کارکنان
فرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 14
رویکرد
منطق انتخاب رویکرد
1- مورد توافق خبرگان بوده.
2- نسبت به سایر مدلها کاملتر وکاربردی تر می باشد.
3- شامل دو بخش درون سازمانی وبرون سازمانی می باشد و تطابق بیشتری با جایگاه معاونت
تولید خودرو سواری دارد که از یکسو وابسته به استراتژی و اهداف کلان شرکت و از سوی دیگر
دارای ابلاغیه استرالتژی و مأموریت و اهداف مستقل می باشد.
4- علاوه بر بهبود مستمر از درون این مدل نشان دهنده ارزیابی از بیرون نیز می باشد.
که ساختار فعلی معاونت سواری در جوایز تعالی است.
5- مفهوم چرخه رادار در مفهوم مدل قابل رؤ یت و مشخص و قابل درک و در نتیجه
دارای قابلیت اجرایی بیشتری می باشد.