دانلود تحقیق ماموریت ، فلسفه ، اهداف و طرح های مدیریت

مشخصات فایل
عنوان: ماموریت ، فلسفه ، اهداف و طرح های مدیریت
فرمت فایل : word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 50

شما در این تحقیق با مطالب مفید و ارزشمندی در مورد ماموریت , فلسفه , اهداف و طرح های مدیریت  آشنا خواهید شد.

بخشی از تحقیق  ماموریت ، فلسفه ، اهداف و طرح های مدیریت را در ادامه مشاهده خواهید نمود:

مقدمه:

بیانیه های مأموریت یا هدف، دیدگاه و ارزشها، فلسفه یا عقیده ها و اهداف و طرحهای مؤثر در فصل قبل عنوان شده این فصل در مورد روشهای پایه مدیریت به تفضیل بحث می کند. دانسته های آنها در بخشی از اصول نظری مدیریت پرستاری استفاده می شود. روشها بخشی از برنامه ریزی عملکرد مدیریت پرستاری هستند و مهارت در استفاده موفقیت آمیز از آنها بخشی از استراتژی برنامه ریزی مدیریت پرستاری است. بیانیه های مکتوب هدفها، دیدگاه، ارزشها، فلسفه و طرحهای مؤثر، طرح اولیه برای مدیریت مؤثر هر مؤسسه ای شامل سازمان مراقبت از سلامتی است...

مأموریت یا هدف

مأموریت یک سازمان هدفی را که هر سازمانی به خاطر آن وجود دارد را شرح می دهد. بیانیه های مأموریت اطلاعات را فراهم می کند و طرحی را به صورت آشکار و صریح برای پیش بردن سازمان، به سمت جلو الهام می کند. بیانیه های مأموریت، دیدگاه را فراهم می کند هدف هر سازمانی فراهم کردن افراد با روشهایی برای منجر شدن به زندگی پر بار و معنی داراست...

فلسفه (نظریه)

بیانیة کتبی فلسفة ارزشها، مفهومها و اعتقاداتی که مربوط به مسئولان پرستاری و عملکردشان در سازمان هست، هماهنگ می کنند. آن (فلسفه) تصوری از هر دو مدیریت پرستاری و عملکرد پرستاران بدون توجه به آنچه که آنها در مورد مدیریت پرستاری و عملکرد آنها ایمان دارند را بیان می کند. این حالت، اعتقاداتشان را به عنوان چگونگی مأموریت یا اهدافی که به انجام خواهد رسید، به سمت انتها هدایت می کند...

طرح مؤثر :

اهداف باید عملی شوند و این وظیفة ضرب العجل می باشد با توانایی محاسبة واضح سطوح علمی مدیریت پرستار قدیمی را حذف کرده و طرح ریزی جدید برای مدیریت می کنند و زمانی اهمیت دارد که منظر جایگاه جدید بودن و متدهای مختلفی که قابل آزمایش باشد ، وجود داشته باشد...

اهداف و مقاصد :

اهداف و مقاصد بیان کننده اعمالی است که جهت رسیدن به مقاصد و فلسفه باید برداشته شوند در حقیقت اگر هدف و فلسفه بیشتر از مقاصد مورد نظر باشند باید بصورت اهداف واضح و روشن تبدیل شوند .

هر قدر که اهداف بیشتر قابل اندازه گیری باشند احتمالاً توجه بیشتری را در جهت انجام آن جلب می کنند . و احتمال کمتری می دهد که تحریف شوند. اهداف نقطه محوری فرآیند مدیریت ، برنامه ریزی ، سازماندهی ، کارگزینی ، هدایت و کنترل است...

بودجه ها  Budsets

بودجه طرحی است برای تعیین منابع و کنترل برای اطمینان از این امر که نتایج با طرح‌ها مطابقت دارد. نتایج به صورت کمی بیان می شوند . هر چند که بودجه غالباً با جنبه های مادی مانند درآمدها و هزینه ها مربوط است ولی ممکن است جنبه غیر مالی را نیز در بر گیرد . غالباً بودجه ها برای هر یک از واحدهای سازمان و همچنین برای عملکرد درون هر واحد تنظیم می شوند . برنامه ریزی معمولاً سالیانه است ولی می تواند ماهیانه ، هر 3 ماه یکبار و یا هر شش ماه یکبار باشد...

 فهرست مطالب تحقیق ماموریت ، فلسفه ، اهداف و طرح های مدیریت

مقدمهمأموریت یا هدف، دیدگاه و ارزشهامأموریت یا هدفهدف یا مأموریت پرستاریفسلفه (نظریه)محتوا (مضمون)اهدافاستانداردهایی برای ارزشیابی بیانیه های فلسفی تعریف اهدافطرح مؤثراستراتژیتحقیقخلاصهفلسفه ـ اهداف و مقاصد ، بودجه هافلسفه نمونه بخش خدمات پرستاریاهداف و مقاصد
بودجه ها  Budsetsفوائد بودجه بندیمنابع فارسی