پاورپوینت روش تدوین آیین نامه در کتابخانه -91 اسلاید

پاورپوینت روش تدوین آیین نامه  در کتابخانه  -91 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: روش تدوین آیین نامه  در کتابخانه

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 91

 

محتویات







آشنایی با مفاهیم:

هدفها

خط مشی ها
 
آیین نامه ها

هدفها

هدف چیست؟

انواع هدف

اهداف نهایی

نمونه ای از اهداف نهایی کتابخانه های دانشکده ای

اهداف اختصاصی

ویژگی های اهداف اخصاصی

هدفها باید مبتنی بر واقعیت ها و دست یافتنی باشند

هدفها باید مشخص و قابل سنجش باشند

هدف ها باید دارای محدودیت زمانی باشند

در تعیین هدف ها باید به نتایج نظر داشت

هدف ها را باید از راه مشارکت تعیین کرد

اهداف بلند مدت

اهداف بلندمدت

 اهداف کوتاه مدت یا سالیانه

اهداف کوتاه مدت

تفاوت های عمده اهداف کوتاه مدت و بلند مدت 

رهنمود های استاندارد کتابخانه های دانشگاهی ایران برای اهداف کتابخانه

رهنمود های استاندارد کتابخانه های دانشگاهی ایران برای اهداف کتابخانه

رهنمود های استاندارد کتابخانه های دانشگاهی ایران برای اهداف کتابخانه

پیشنهادهایی برای تدوین بیانیه اهداف کتابخانه:

خط مشی ها

خط مشی چیست؟

خط مشی مجموعه سازی

خط مشی مجموعه سازی

رهنمود استاندارد کتابخانه های دانشگاهی ایران درباره خط مشی مجموعه سازی

دلایل تدوین خط مشی مجموعه سازی

کارکردها و نقش های خط مشی مجموعه سازی

توصیه هایی برای تدوین خط مشی مجموعه سازی

مراحل توصیه شده برای تدوین خط مشی مجموعه سازی

تهیه رهنمودها

نیازسنجی

و . . .

 

 

 

1) اهداف نهایی

üاهداف نهایی، اهدافی هستند که در عالی ترین سطح (سطوح بالای مدیریت) تنظیم می شوند و معمولا گسترده و کلی هستند. üüدر اهداف نهایی وضعیت نهائی ومطلوب درنظر گرفته می شود ونشان میدهد که سرانجام برنامه چه خواهد شد.هدف نهائی محدودیت زمانی نداشته وضرورتا هم قابل دسترسی نمی باشدü  نمونه ای از اهداف نهایی کتابخانه های دانشکده ای.1پاسخگویی به نیازهای آموزشی برخاسته از برنامه های درسی و یا مطالعات عمومی دانشجویان.2حمایت اطلاعاتی از اعضای هیأت علمی برای به روز کردن منابع درسی و اجرای فعال تر نقش آموزشی آنها.3فراهم کردن منابع اطلاعاتی لازم جهت پیشبرد اهداف پژهشی دانشکده    2. هدفها باید مشخص و قابل سنجش باشند

تعبیر، تفسیر و سنجش هدفهای کلی، کار دشواری است. بنابراین هدف های کلی قابل اندازه گیری نیستند و ضوابطی برای میزان پیشرفت کار و درجه حصول به این گونه هدف ها به دست نمی دهد. اما اهداف مشخص کمی به سهولت قابل سنجش اند و معیارهایی برای سنجش میزان پیشرفت و موفقیت برنامه فراهم می کنند. به  عنوان مثال هدف: بهبود وضعیت خدمات اطلاع رسانی به کاربران یک هدف کلی است اما هدف: خرید 3 دستگاه کامپیوتر جدید برای بخش اطلاع رسانی تا پایان سال 1390 یک هدف مشخص و قابل اندازه گیری است.



خرید و دانلود پاورپوینت روش تدوین آیین نامه  در کتابخانه  -91 اسلاید


نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.