جلد دفتر مدارس لایه باز Rio

جلد دفتر مدارس لایه باز ...

پاورپوینت

پاورپوینت درموردحسابداری علمی با پارادایم های گوناگون

فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:31 اسلاید   دربرخی از اسلایدها داریم : فهرست مطالب مقدمه مفهوم پارادایم پارادایم انسان شناختی-استقرا پارادایم سود حقیقی-قیاس پارادایم سودمندی در تصمیم گیری ها پارادایم مدل تصمیم گیری کل بازار پارادایم مدل تصمیم گیری شخص استفاده کننده پارادایم ارزش اقتصادی اطلاعات علم حسابداری در اوایل دهه 1970 تحقیقات و پژوهشهای حسابداری برای ایجاد تغییر تفکر و نگرش حسابداری توسط صاحب نظران حسابداری تایید گردید. این تایید بر این نظریه است که رویدادهای حسابداری از الگوی موفقیت آمیز پیروی میکند. منظور از تغییر موفقیت آمیز : طبق نظریه کوهن :  در هر علمی در یک مقطع زمان ، پارادایم خاصی مسلط است. اما اختلاف نظرها و مرحله بحران متعاقب آن ممکن است به تغییری ناگهانی منتج و پارادایم مسلط قبلی با پارادایم مسلط دیگری جایگزین شود. فرآیند ارائه و توسعه پارادایمهای مختلف حسابداری : این فرآیند در سال 1977 توسط انجمن حسابداری امریکا ( AAA ) با انتشار بیانیه  " شرح تئوری حسابداری و پذیرش آن " ( SATTA ) شروع شده است.طبق ای بیانیه سه رویکردبرحسابداری مس ...

پاورپوینت

پاورپوینت در مورد ماهیت پرخاشگری در انسان -29 اسلاید

قسمتی از اسلایدها         تعریف واژه پرخاشگری ¨ در روانشناسی اشاره به تعدادی از رفتارها دارد که می توانند به آسیب های فیزیکی و روانی برای خود شخص، دیگران یا اشیائی که در محیط قرار دارد منجر شود، پرخاشگری می توانند در شکل های متعددی بروز پیدا کند که شامل ذهنی، زبانی، روانی، فیزیکی است. ¨ هر رفتاری که مخرب و یا خشونت آمیز است و به دیگران صدمه می رساند یا بالقوه می تواند آسیب برساند. بطور کلی رفتارهای پرخاشگرانه این قدرت را دارا هستند که ایجاد درگیری یا تخریب بکنند. محققان مطرح کرده اند که اشخاصی که پرخاشگری می کنند می گویند که این حالت در آنها قابل کنترل نیست و هیچ طرح ذهنی از قبل برای بروز این رفتار نداشته اند. ¨ هدف از پرخاشگری چیست؟   ¨ پرخاشگری می تواند به هدفهای متعددی بیانجامد: ¨ 1ـ برای ارضاء خشم شخصی ¨ 2ـ برای رسیدن به یک هدف ¨ 3ـ برای بیان عواطف ¨ 4ـ یک واکنش نسبت به ترس ¨ 5ـ یک عکس العمل برای درد ¨ 6ـ رقابت با دیگران ¨ چند نوع پرخاشگری داریم؟ 1ـ پرخاشگری مثبت 2ـ پرخاشگری منفعل ...

پاورپوینت

پاورپوینت درمورد برآورد نیروی انسانی براساس نگرش سیستمی

نوع فایل : پاورپوینت( Power Point )قابل ویرایش   تعداداسلایدها : 17 اسلاید   بخشی ازاسلایدها: از آنجائیکه انسان وجوامع انسانی دربستر زمان قرار دارند ومکلف به حرکت عینی ونیل به کار هستند می توان مقاصد نسبی برای این حرکت درنظر گرفت که فرد درهر زمان دریکی ازاین مسیرها قرار می گیرند طراحی دقیق انتقال از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب “مسیر حرکت “  یا “خط مشی “را مشخص می نماید تلاش جهت دستیابی به راههایی که  بتوان با توسل به آنها کارکنان سازمان رادروضعیتی قرار داد که وظایف خود رابه نحو احسن انجام دهند بهترین ابزاررا جهت رسیدن به اهداف سازمان دراختیار می گذارد لذا باید تلاش شود که ابتدا سه عامل فرد کار ومدیریت درهر سیستمی روشن گردد . چه کسی چه کاری راتحت چه شرایطی یا چه مدیریتی انجام دهد پرستاری یک حرفه پویاست که عملکرد آن بطور مداوم درحال تغییر می باشد   اهم فعالیت های پرستاری درحیطه های مختلف درمان:   حیطه مراقبتی ودرمانی حیطه حفاظتی حیطه آموزشی حیطه هماهنگی حطیه مراقنت بهداشتی (پیشگیری-درمان وتوانبخشی)   سل ...

پاورپوینت

ایده و طراحی کاغذدیواری بر اساس برند ماربورگ

این فایل حاوی بیش از 60 تصویر با کیفیت بالا (مناسب برای پرینت و تکسچر برای رندر) از طراحی کاغذدیواری برند ماربورگ است. برند ماربورگ یکی از موفق ترین و پیشروترین برند در زمینه طراحی و ساخت کاغذدیواری است. این شرکت در سال 1845 توسط یوهان برترام شافر به صورت تخصصی تاسیس شد و تا کنون با گذشت 160 سال ، مولد تولید محصولاتی مدرن بوده و در میان تولیدکنندگان ، پیشرو در زمینه تولید انواع کاغذ دیواری می باشد.   این شرکت بزرگ بین المللی، با در اختیار داشتن تیم حرفه ای طراحی منحصر به فرد خود از سراسر دنیا، توانسته به عنوان برترین شرکت تولید کننده کاغذ دیواری و محصولات مرتبط در جهان جایگاهی مرتفع را کسب نماید. این شرکت در سال 2010 موفق به دریافت جوایز نوآوری در معماری از مجله معماری گردید وطی سالهای 2005 و 2007 موفق به دریافت اسکار بنیاد patzelt در زمینه بهترین محصول محبوب ، و بهترین نمونه کار و ... گردید.همچنین این شرکت دارای گواهی نامه های بین المللی در زمینه تولید محصولات با کیفیت خود می باشد که از این گواهی نامه های میتوان به شماری از آنها اشاره کرد.  این برند آلمانی ...

پاورپوینت